Gracias a este grupo de jóvenes
encuadrados en ASALH, con ganas de trabajar por su Alhaurin el Grande
podemos informar de este delicado tema. Según los presupuestos municipales y un
informe del interventor municipal enviado al Ministerio de Hacienda, Juan
Martín Serón prevé un recorte de más de 1,2 millón de euros en gasto de
personal si gana las elecciones municipales el próximo 24 de mayo. Un recorte
considerable que solo se puede producir mediante una disminución de los sueldos
de los trabajadores municipales o por un despido masivo de personal. En este
sentido cabe recordar que el Ayuntamiento de Alhaurin el Grande gastó en 2014:
8.925.000 de euros en personal y sin embargo prevé gastar 7.710.058,34 de euros
en 2015 según consta en la liquidación del presupuesto municipal de 2014 y el
presupuesto de 2015.
Basta decir que en la actualidad el
Ayuntamiento de Alhaurin el Grande cuenta con una plantilla de 239
puestos de trabajo de los cuales 162 son puestos vacantes. Es decir que solo
existen 77 funcionarios/as en la plantilla municipal. Además, el Ayuntamiento
tiene contratado a más de 160 personas cuya dedicación y puestos de trabajo no
están incluidos en dicha plantilla y por lo tanto su permanencia queda sometida
a la "buena voluntad" de Martín Serón. ¿Qué le puede pasar aun trabajador
que lleva años trabajando en el ayuntamiento a la calle? ¿le llaman gestión?
Como siempre Alhaurin su Historia a disposición de los vecinos que
lo desee; lo que hoy es noticia mañana es Historia, por esta sencilla razón nos
vemos obligados a dar este comunicado para que los trabajadores del
Ayuntamiento tengan en cuenta esta nueva situación laboral.
7 de Mayo 2015 texto Cristóbal González Ramírez
